"一个中心、二个抓手、三个依靠、四个提升、五个创新"的深化改革谋求发展的具体思路。即以打造办学品牌为中心；以提高办学水平和提升办学效益为抓手；紧紧依靠学校办学资源，依靠政策支持，依靠全体员工努力；提升对办学的认识，提升对办学品牌概念的理解，提升管理的规范性和执行力，提升学校及全体师生的收益；实现观念创新，人才培养模式和方式创新，教学管理创新，管理体制、机制创新，考核和分配机制创新。
南京大学培训中心高职学校培训课题分析了高等教育发展和学院高职教育发展所面临的挑战，提出学院现阶段存在的主要问题，并围绕中层干部"如何做好管理"这一主题，在找准定位、提高素质、强化能力、讲究艺术等方面进行培训指导，让院校中层干部学有所用。
南京大学培训中心举办高职院校中层干部管理能力提升培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。
做四有好教师，当人生引路人——新时代教师的使命与职责 创建职业教育教师教学创新团队及实施路径 五维四段建体系，产教融合育双师——产教融合是双师成长的必由之路 教师职业实践中的道德困境和师德养成 家文化+班文化引领下的班级——家长、老师、学生协同的三全育人实践与实现 关于教师队伍人文素养提升的思考与实践创新思维逻辑 | 双高建设背景下的高等职业教育改革与发展趋势 文化视野下职业院校德育新视角 职业学校教学课程改革的思考与实践（学徒制试点经验） 职业技能等级认定政策解读 核心素养视角下的教育常识一一激发学生成长内驱力的教育智慧例析 中国高等职业教育创新发展的思路及产教融合发展解读 德国职业教育制度和高水平技能人才培养体系研究 |
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学培训中心师资力量强大，以南京大学师资为主，江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅，以江苏省和南京市学者型政府领导干部、上海交大、复旦大学、浙江大学等高校为补充的师资格局。
电话：025-85958306
地址：鼓楼校区：南京市汉口路22号
地址：仙林校区：南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心的办学条件优良，后勤保障完善，深受培训学员的广泛赞誉。南京大学培训上课地点在南京大学鼓楼校区或者南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是全国重点文物保护单位金陵大学旧址所在地。南京大学仙林国际化新校区，校区规划用地4910亩，总建筑规模约120万平方米。两大校区内酒店、餐厅、食堂、运动设施齐全。
