中国企业管理者中的绝大多数,既没有经过成熟规范企业的洗礼,也没有在商学院的系统学习经历,基本上是依靠摸着石头过河的方式,伴随着企业的发展而成长进步,所以时有管理者缺乏领导力将企业带入困境的现象发生。因此,要战胜企业发展过程中一个接一个的新的挑战,就必须完成管理者从业余选手向职业选手,从传统管理向现代领导的逐步转变。 因此南京大学银行培训中心特开设银行行长领导力提升专题培训班。
银行高层管理干部在商业银行中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要信息传达者、转换者、联络人者、确认者!所以加强银行行长培训必不可少!然而,商业银行所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此,在现今个多变、充满冲击与变革的经营环境里,银行行长领导能力提升培训班的核心能力具有决定性的影响,将是银行业追求成长的重要课题。
当前中国宏观经济的热点、困局与突破 我国社会组织发展与党的建设 中国金融市场及资本市场发展分析 央行、商业银行与资本政策 银行数字化转型与网点战略布局 认识行长领导力 案例:宋江是如何做梁山团队领导的? 卓越领导的沟通艺术 卓越领导的选人、用人智慧 性格与领导风格塑造 万一选错了人怎么办? 案例:罗斯福、丘吉尔的优缺点分析 领导力的核心—激励人心 管理者如何突破工作瓶颈—具体问题落地分析解决 领导力决定执行力 沟通的三大支柱心态 银行资产管理业务与监管趋势 | 如何让沟通更落地? 农信社区银行跨界生态系统的构建思路 银行信贷红利普及与风险管控 情景教学:团队执行力提升 企业文化建设与核心竞争力打造 农商银行可持续发展: 南京小微金改经验与启示 全景经济解析:三维视角看国际国内和长三角 经济金融形势对银行业的机遇与挑战 地方政府融资平台如何搭 社区银行管理与营销活动设计 企业融资与资本运作 企业决策、思路与理念 博弈论与决策思维 银行信贷法律风险防范与案例分析 互联网+政务服务与行政效能提升 管理心理学与情绪压力管理 |
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副职称每学时不得不超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。
南京大学培训中心-葛扬 |
葛扬,经济学博士后,现为南京大学商学院经济学院副院长,经济学教授,博士生导师,国家教育部人文社科重点研究基地-南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心研究员,兼任:中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家,全国综合大学《资本论》研究会秘书长,中国人的发展经济学学会副会长,江苏省房地产经济学会副会长。主要从事社会主义经济理论研究和房地产经济理论研究。 |
南京大学干部培训中心-曹大臣 |
1964年5月7日出生。1997-2002年获南京大学历史学硕士、博士学位,2002-2004年南开大学日本研究院博士后。现任南京大学中国近现代史专业教授。 2012-2013年度日本爱知大学客座研究员,2007-2008年度日本大东文化大学国际关系学部特聘研究员。南京大屠杀史研究会理事,抚顺改造战犯历史研究会理事。 主要研究方向:中日关系研究、日本研究、中共党史研究、当代中国研究。 |
南师大干部培训-谈哲敏 |
谈哲敏,男,1965年1月生,江苏宜兴人。南京大学党委常委、常务副校长,大气科学学院教授、博士生导师,教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者。2021年11月当选为中国科学院院士。 |
南京大学干部培训基地-安同良 |
安同良,南京大学商学院院长,管理学博士,教授,博士生导师,教育部长江学者特聘教授(2015年-2019年),国务院政府特殊津贴专家(2015年),国家领军人才计划入选者(2018年)、文化名家暨“四个一批”人才工程(2018)。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者(2005);江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象(2013年);长期致力于产业经济学等领域的研究,以国际化的视野与方法追踪国际学术前沿。 |
南京大学干部培训-白欲晓 |
白欲晓:男,1968年9月生。1991年7月毕业于安徽大学中文系汉语言文学专业,获文学学士学位。1999年、2002年毕业于南京大学哲学系中国哲学专业,先后获哲学硕士和哲学博士学位。2002年任教于南京大学哲学系(宗教学系),现为中国哲学专业教授。江苏省人文社科重点研究基地“儒佛道与中国传统文化研究中心”、“南京大学东方哲学与文化研究中心”研究员,江苏省周易文化研究会副会长。主要从事传统儒教、现代新儒学及三教关系研究。 |
南大干部培训-蔡仲 |
蔡仲,哲学博士,南京大学哲学系教授,博士生导师。中国自然辩证法学会方法论委员会副主任委员。 研究方向:科学技术哲学。长期从事数学哲学与科学哲学研究与教学。目前正在从事科学哲学的后实证研究。1999-2000年,在美国University of Illinois进行了一学年的学术访问。1998年曾受美国著名后现代思想家大卫·格里芬邀请,到美国克莱蒙、研究生院出席第三届怀特海学术会议,并进行短期学术交流。2000年曾受美国国际交流基金的资助,出席德国柏林第三届世界伦理学大会。 |
南大干部培训基地-姜迎春 |
姜迎春,现为南京大学哲学系教授、博士生导师,党委宣传部副部长,兼任中国历史唯物主义学会副会长,中国人学学会、中国马克思主义哲学史学会理事,江苏省中国特色社会主义理论体系研究中心特聘研究员,江苏省周恩来研究会学术委员会副主任。2002年以来,在《人民日报》、《光明日报》、《红旗文稿》、《马克思主义研究》等刊物上发表论文90余篇,出版专著3部、合著4部;主持国家社会科学基金项目1项,主持教育部重点课题1项,主持完成省级课题3项,参与中央实施的马克思主义理论研究和建设工程课题4项,参与国家社科基金重大招标课题4项。获省社科成果一等奖1项。主要研究方向为马克思主义哲学史研究、马克思主义意识形态理论与当代中国的社会发展研究、当代社会思潮研究。 |
南大干部培训中心-郭忠华 |
郭忠华,1969年生,政治学教授,先后毕业于江西省宜春师专外语系、厦门大学政治学与行政学系、复旦大学国际关系与公共事务学院。2004年进入中山大学政治与公共事务管理学院任教,先后担任讲师、副教授、教授以及政治学系主任,学院副院长、副书记等职务。获中山大学校级教学名师、广东省珠江学者等称号,担任厦门大学等高校兼职教授或客座教授。2022年进入南京大学政府管理学院工作。 |
南大培训-成伯清 |
成伯清,男,1966年出生,江苏南通人。先后在南京大学少年部、南开大学社会学系和南京大学社会学系就读,并分别获得学士、硕士和博士学位。现为南京大学社会学院教授、院长,中国社会学会副会长、理论社会学专业委员会前任理事长,教育部高等学校社会学类专业教学指导委员会副主任委员。入选教育部“新世纪优秀人才计划”,曾获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)和江苏省哲学社会科学优秀成果奖。主要研究领域为理论社会学、情感社会学、社会治理、社会学史。 |
南京大学培训-陈铭 |
陈铭,女,管理学博士,信息管理学院副教授,硕士生导师。美国北德克萨斯大学访问学者。中国索引学会理事。从事电子书、开放存取、学术评价、数字阅读、图书馆创新服务等方向的研究。主持国家社科基金青年项目和江苏省高校哲学社会科学研究项目各一项,参与教育部、国家社科重大、重点项目多项。已在《中国图书馆学报》、《大学图书馆学报》、《图书情报工作》、《Electronic Library》等国内国际专业核心期刊上发表论文数篇。 |
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。
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