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  • 为使银行基业常青,提升人才培养理念、优化人才培养操作战略方针刻不容缓。为了更专业、更有效地完成培养人才的使命,很多银行坚持内部培训,并逐步确定了自己的定位:沉淀和造就银行的知识、培训和培养人才、提炼和传承银行的文化和价值观。...
  • 企业高层次人才引进培训离不开专家人才的培养,对于高端人才,需制定专业化、科学化的人才成长计划,为其提供良好的发展机会和更好的平台。让科技人才在一个更为宽松的环境中成长,激发人才潜能,起到厚积薄发的效果,真正做到人尽其才,才尽其用。...
  • 在社会主义市场经济建设过程中,随着金融体制改革的不断深化和完善,金融服务领域日益拓宽,金融工具不断创新,服务手段更加现代化,从而使银行管理增加了难度,这就要求银行行长培训应具备较高的素质,以适应现实的需要。...
  • 在深入推进商业化的过程中,面临加入世贸组织后来自于国内外海外的金融业同行业竞争,作为一名银行业科级干部,该怎么样面临考验。...
  • 本次培训班邀请到南京大学内知名教授、专家、学者授课,开设银行系统人力资源部负责人及入库人才培训班,课程包括绩效管理、薪酬管理、员工选拔与任命、员工培训、银行文化建设等方面,学员们在理论学习之余...