总书记在全国性教育大会上特别强调：伴随着教学设施逐渐改进，教育财政投入要更多的向老师倾斜，不断提升教师工资待遇，让众多老师专心任教、热衷于任教。这将为乡村老师发展壮大带来了巨大政策利好，我们要狠抓3个并重提升乡村老师队伍素质：一个是数目和品质并重。足量配置合格达标老师，尽可能减少临聘教师。借助集中化学习培训、青蓝结对帮扶等方式，提升乡村老师的总体品质。二是精神鼓励和经济工资待遇并重。及时表彰通报长期性甘于奉献在农村前线的老师，打造尊师重道的时代气息。提升经济工资待遇，让乡村老师可以不为日常生活支出而犯愁，不因工作工资待遇而自卑，让乡村老师专心任教。三是教学技能和教育情怀并重。在提升老师教学技能的同时，更要培养乡村老师的教育情怀，因为只有有教育情怀的乡村老师才能在艰苦的农村学校教育出快乐的学生。
教育要想获得较大的发展壮大必须加强高素质教师队伍建设，而乡村老师在农村义务教育的发展壮大中发挥了重要作用，在推进城乡统筹发展壮大和加快教育公平步伐等方面都具有重要意义。因此，提升乡村老师素质势在必行。为了促进农村教育的发展壮大，促进全面进步，必须为乡村老师素质提升搭建良好平台，提升职业素质和专业能力。
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
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